重慶就業環境受年輕人追捧 2022屆畢業生簡歷投遞人數同比增幅超140%

6月22日，重慶創意公園聯合智聯招聘以“Hi，Z雇主——開啟Z星球的對話之旅”為主題，舉辦2022年校園研討會。重慶日報記者從活動中了解到，當前，重慶就業環境受到年輕人追捧，2022屆畢業生簡歷投遞人數同比增幅超140%。

“筑巢引鳳”引人才 就業環境受追捧

據了解，今年高校畢業生規模首次突破千萬大關，規模和增幅均創新高。智聯招聘數據顯示，重慶就業環境受年輕人追捧，2022屆畢業生簡歷投遞人數同比增幅超140%，投遞簡歷量同比增幅超250%，人均投遞簡歷量同比增幅超45.8%。

“重慶就業環境受年輕人追捧的主要原因是重慶作為西部地區中心城市，經濟發展較為活躍、智能制造、新能源與大數據產業發達?！敝锹撜衅赶嚓P負責人分析說，同時，重慶推出“重慶英才”、“百萬英才興重慶”等人才服務活動，構建人才體系，“筑巢引鳳”吸引人才。

今年，重慶創意公園和智聯招聘也達成戰略聯合聯動，就高校人才就業與發展，邀請高校、人才、產教專家參與共同研討、校企融合，共建2022年“重慶高校人才推動計劃”。

重慶日報記者了解到，重慶創意公園作為國家廣告產業園、國家眾創空間、國家創業孵化示范基地、國家中小企業服務示范平臺四個國家級榮譽的園區，園區有近1000家企業，近2萬名青年員工。

根據“重慶高校人才推動計劃”，今年智聯招聘將聯合園區一千多家企業為高校畢業生提供崗位2000余個，招聘人數近1萬人。

高校畢業生期望月薪 6295 元 比去年下降約 6%

活動中，智聯招聘還發布了《2022 大學生就業力調研報告》(以下簡稱《報告》)，《報告》顯示，2022 屆高校畢業生中，50.4%選擇單位就業，比去年下降 6 個百分點。而自由職業(18.6%)、慢就業(15.9%)的比例均較去年提高 3 個百分點。這是繼 去年之后，連續第二年呈現單位就業比例下降，自由職業、慢就業比例上升的特征。

此外，考研熱趨勢下，選擇在國內繼續學習的比例占近一成，出國繼續學習的比例為1.3%，比去年略低。

從就業期待方面看， 55%的畢業生因經濟環境等外部因素影響降低期望，僅有 27.2%的畢業生期望升高。 2022 屆畢業生的平均期望月薪 6295 元，比去年的 6711 元下降約 6%。其中，4000 元以下期望月薪的占比 12.8%，高于 2021 年的 8.9%;6000 元以上期望月薪的占比 44.6%， 低于 2021 年的 50.8%。無論從平均值，還是分段薪酬來看，本屆畢業生降低月薪期望值都具有普遍性，這也表明畢業生愿意降低薪資要求以適應就業市場。

“通過調研可以發現，今年的應屆畢業生在求職行為上更加保守，或通過進入自由職業、慢就業、學習深造來對沖近在眼前的就業，或通過求職國企、微型企業以求穩定、保就業?！敝锹撜衅赶嚓P負責人提醒，隨著畢業季的臨近，廣大應屆畢業生應在理性求職規劃的指引下，通過可視化求職等方 式，獲得更多就業機會。而在校大學生也應積極尋求實習崗位，提前做好求職準備，在實際工作中提升價值、發掘機遇。