重庆人才派遣,重庆劳务派遣，重庆岗位外包,重庆人事代理,重庆服务外包，重庆联英人力资源服务外包,联英人才网

岗位外包服务

企业将特定岗位的所有人力资源管理工作交由第三方专业服务机构来完成的一种外包服务形式（包括：招聘、培训、薪酬发放、社保缴纳与理赔等各类人事事务及与外包员工建立劳动关系等）

产品效果

着力解决企事业单位非核心岗位弹性用工，
降低用工风险，解决用工编制，节省用工
成本，专注于单位核心竞争力的提升；
适用行业

O2O、共享经济、商业零售、
快递物流、快消餐饮、互联网金融、
事业单位、医疗医美、地产物业等行业
适用对象

销售、置业顾问、行政文秘、
促销导购、保安、客服人员、
大堂服务、物业后勤等

立即咨询

岗位外包定义

岗位外包是指企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构，而企业自身只需要用人以及集中精力进行业务管理。

以降低人力成本，实现效率最大化，通过岗位外包服务，企业（单位）将该岗位的传统人事和其他繁琐的人事事务如员工招聘、员工在职与离职管理、员工培训、薪酬绩效设计与核算发放、个税申报、社保缴纳与理赔、劳动争议仲裁等人力资源系统和支持等各类人事事务工作等完全外包给第三方专业人力资源服务机构，并且由专业人力资源外包服务公司管理员工劳动关系、处理劳动纠纷以及承担劳动用工可能带来的经济补偿金等。企业（单位）只管用人，节省成本和精力，更加专注于更有价值的工作，最大限度的提升企业（单位）核心竞争力。